Как оценить свой уровень знания иностранного языка при устройстве на работу
При устройстве на работу знание иностранного языка всегда является преимуществом, а иногда это знание просто необходимо.
Иногда происходят следующие ситуации: вам кажется, что вы неплохо владеете языком и пишете об этом в резюме. Но первый же текст, общение с работодателем показывает, что ваш уровень владения языком ниже, чем указано в резюме.
Для того, чтобы объективно оценить свои знания, следует знать, что есть несколько основных уровней владения иностранным языком:
- Элементарный (элементарные фразы, перевод со словарем)
- Второй уровень (чтение и перевод с использованием словаря, понимание общего смысла звучащей речи)
- Средний уровень (чтение и перевод без словаря, умение построить диалог)
- Свободное владение языком (свободный разговор на языке, умение построить не только диалог, но и монолог, с соблюдением всех норм и правил грамматики)
- Владение языком в совершенстве (как носители языка)
Иногда соискателю на ту или иную должность требуется владение двумя или тремя иностранными языками. В этом случае необходимо знать уровень владения каждым языком.
Например, если вы устраиваетесь менеджером или бренд менеджером в крупную международную компанию, то вам необходимо бегло говорить на иностранном языке, т.к. вам придется общаться с клиентами по телефону. Как правило, в этом случае ваш уровень владения языком проверят уже на этапе собеседования по телефону.
Для того, чтобы определить свой уровень из перечисленных, есть специальные онлайн тесты и программы, после прохождения которых вы узнаете ваш уровень владения языком. Многие работодатели уже на собеседовании сразу предлагают подобные тесты, которые вы выполняете при них.
В любом случае, прежде чем писать в резюме строчку о вашем уровне владения иностранным языком, пройдите тесты и узнайте свой реальный уровень, чтобы не ударить в грязь лицом перед работодателем.
Если вы знаете, что вам для работы понадобится иностранный язык, то советуем вам заранее записаться на курсы и изучить его на том уровне, который вам необходим, и уже после этого искать подходящую работу. Чтобы ваше знание языка было реальным, а не просто бессмысленной строчкой в резюме.